Gagner un peu d’argent de poche? Trouvez un job d’étudiant!
Vous êtes jeune et vous savez ce que vous voulez. Faire un beau voyage, par exemple. Ou pianoter sur un smartphone dernier cri. Un peu d'argent de poche en plus n'est jamais de refus. Retroussez-vous les manches: devenez jobiste ou étudiant travailleur. AGO Jobs & HR a de nombreuses offres d'emploi pour les jeunes comme vous.
Étudiant jobiste ou étudiant travailleur?
Vous voulez travailler comme étudiant? Bien! Mais le pouvez-vous? Oui, à trois conditions:
En tant qu'étudiant jobiste, vous pouvez travailler 475 heures par an. Vous dépassez cette limite? Vous tombez automatiquement sous le statut détudiant travailleur. La différence entre ces deux statuts est d'ordre financier. En tant que jobiste, vous ne payez pas de cotisation de sécurité sociale à l'Office national de sécurité sociale (ONSS). Vous êtes seulement redevable d'une petite cotisation de solidarité de 2,71 pour cent sur votre salaire brut. Vous passez sous le statut d'étudiant travailleur? Sachez que vous devrez verser une cotisation de sécurité sociale de 13,07 pour cent et un précompte professionnel. Celui-ci vous sera reversé si vos revenus annuels nets ne dépassent pas 7730 euros.
Un accueil chaleureux, sous haute sécurité
Vous avez décroché un contrat en tant qu'étudiant? Déclarez-le à l'ONSS avant de commencer à travailler. Cette déclaration est la célèbre Dimona avec laquelle il vaut mieux ne pas plaisanter. Si vous trouvez un job par l'intermédiaire d'AGO Jobs & HR, nous nous chargeons de tout pour vous. Il ne vous reste qu'à partir travailler l'esprit léger. À ce propos, rassurez-vous: vous êtes attendu au boulot:
Lors de votre première journée, vous recevrez des réponses à des questions aussi importantes que: "Que fait l'entreprise?", "En quoi consiste votre job?", ou encore "Quelles sont les mesures de sécurité et de prévention en vigueur?" Notre règle d'or est, en effet: safety first! Chez nous, vous n'aurez donc jamais à assurer de fonctions risquées, comme celle de cariste.
La réponse à toutes vos FAQ
(Futur) étudiant jobiste ou travailleur? Vous vous posez sans doute mille questions. Combien vous allez gagner, par exemple. Votre salaire dépend du secteur et de l'entreprise. Voici une réponse concrète à d'autres questions que vous vous posez peut-être.
Qu'en est-il des jours fériés légaux?
Les jours fériés ne vous sont pas payés si vous travaillez moins de quinze jours. Vous travaillez entre 15 jours et un mois? Vous avez droit à un jour férié rémunéré. Si vous travaillez depuis plus d'un mois, tous les jours fériés vous seront payés, exactement comme ils le sont aux travailleurs fixes de l'entreprise.
Qu'en est-il des allocations familiales?
Si vous travaillez, vos parents perçoivent les allocations familiales jusqu'au 31 août de l'année civile au cours de laquelle vous atteignez l'âge de 18 ans. Ils continueront de les recevoir ensuite, mais sous certaines conditions seulement.
Et si vous terminez vos études?
Vous pouvez toujours travailler comme étudiant pendant les trois mois d'été immédiatement consécutifs à l'obtention de votre diplôme. Attention: ce délai ne compte pas comme stage d'attente pour le versement d'une allocation de l'Office national de l'emploi (ONEM). Vous abandonnez vos études en milieu d'année? Vous perdez immédiatement votre droit au statut d'étudiant jobiste ou travailleur.
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Combien d'heures vous reste-t-il au compteur? Où trouver une attestation pour votre employeur? Où trouver tous les détails sur les cotisations à payer? Sur Student@work! Vous pouvez aussi télécharger l'application gratuite. Vous aurez toujours toutes les infos à portée de main!
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